2020年2月28日

政府支持、企业配合、努力实现复产复工

  • 作为从事离岸服务外包业务的常务理事单位,大部分订单来自服务外包。因与日本客户同步的研发环境搭建在公司,无法实现远程办公。如不能复工将无法同客户联合研发,影响研发进度,将会导致客户流失,为保证我市出口经济不受影响,公司严格按照相关规定制定充分的防疫预案,筹集防疫物资,经相关管理部门的严格审批和监查,顺利复工并按时交付离岸外包研发项目。
  • 公司在高新区防疫指挥部的大力指导下,由董事长崔维忠牵头,总经理赵沂,协同常务副总经理李春兰、副总经理陈悦等公司高管组成防疫指挥部实现了疫情防控和经济发展“双战双赢”,并随着复工人数的增加,不断更新防疫预案,切实保护每位到岗工作的员工。
  • 一、排查检测
  • 1.每天早上进入公司后,有专人对员工进行体温检测,体温合格后方可进入工作场所。每位员工填写健康登记表,明白纸并进行公共区域的扫码,员工必须佩戴口罩。
  • 2.对于未复工人员,每日与所属项目经理汇报体温情况。离津人员及返津人员每日与项目经理进行报备,由各项目经理在员工健康管理表中进行更新状况。
  • 3.返津人员抵达天津后,必须进行14天的自我隔离后方可复工。如住处受影响,由公司统一安排在宾馆进行14天隔离。
  • 4.所有复工人员,当天进行两次体温检测,如体温异常,到隔离室进行观察,若体温持续异常,启动应急预案。

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  • 二、物资配备
  • 公司积极动员员工,群策群力,积极采购防疫所需物资。红外体温计、口罩、免洗消毒剂、一次性手套、 84消毒液、除菌洗手液等物资陆续抵达,满足复产复工的硬件要求。

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  • 三、环境整治
  • 公司对办公场所每日进行两次消杀,对于公共区域及卫生间每日进行四次消杀。关闭饮水间,各办公室配备独立饮水机。关闭吸烟室、食堂,就餐在本人工位。自动售货机也暂停使用。各办公室每日通风2次,每次不少于30分钟。

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  • 四、应急措施
  • 1.遇到发现疑似病例,及时启动应急预案。
  • 2.体温超过37.3度,立刻安置到隔离室中观察。
  • 3.在隔离室员工体温无变化,确认为疑似病例,通报公司副总经理并立即送到天津市一中心发热门诊,对于 疑似病例配合发热门诊医院送到指定医院,并报高新区社会发展局。
  • 4.对公司密切接触人员进行自我管控,及时掌握密切接触人动向。

  • 五、内部管理
  • 1.每日由各项目经理上报转天复工名单,必须为未出天津及回津隔离14天以上人员。其他未上报人员一律不得进入公司。
  • 2.自我隔离人员随时配合返岗人员的工作需求,在家尽可能对应相关问题。
  • 3.取消指纹打卡,未来进一步开展人脸识别打卡。
  • 4.为错峰上下班,允许员工上下班实行弹性时间,但各项目经理做好相应记录。

  • 六、宣传教育
  • 公司制作了一系列的防疫宣传标语,分别张贴在入门处、楼道、办公室、宣传栏、卫生间等处。并在企业微信发送防疫宣传小知识,使每位员工重视防疫工作,为自己为家人做好防护。

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  • 七、备案管理
  • 公司实行复工复产报备制度,并在具备上述条件的前提下,分别于2020年2月11日 、2月14日进行备案,并已经登录高新区复工管理平台进行报备。每日由高新区金融与商务投资促进局进行现场查验,并于2020年2月15日高新区管委会孙洋副主任、2月16日高新区管委会单泽峰主任、2月27日高新区社发局处长、高新区“两新”党委夏茂勇副书记到公司进行核查。
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天津南开创元信息技术有限公司
2020年2月28日