COBOL开发工程师
职位要求:
1.1年以上对日开发工作经验,了解对日开发行业特点,具备实战经验 ;
2.1年以上COBOL开发项目经验;
3.能独立编写代码和编写测试用例;
4.有日语基础者优先。
Java开发工程师
职位要求:
1.1年以上对日开发工作经验,了解对日开发行业特点,具备实战经验;
2.2年以上Java项目开发经验;
3.能独立编写代码和编写测试用例;
4.有日语基础者优先。
软件开发TL
职位描述:
1.解决项目中普遍的技术难题,写Sample Source并对项目成员进行针对性的技术培训;
2.针对案件的需求,选择合理的实现或者修正方案;
3.在保证自己及团队人员进度的同时,发现项目中低效能的薄弱环节并提出解决方案,整体提升团队开发能力;
4.根据项目大小,有时需要完成相应的开发作业。
职位要求:
1.3年以上对日软件项目开发经验,其中1年以上5人以上团队管理经验;
2.3年以上Java开发经验;或有相当的COBOL、C#或C的开发工作经验;
3.日语N3以上水平。
软件开发PL
职位描述:
1.负责制定开发计划,风险计划,人员计划等各种文档;
2.项目进行过程中随时跟踪并进行风险应对;
3.协调项目内的人员安排,保证项目按照质量要求按期完成;
4.根据项目大小,有时需要完成相应的开发作业。
职位要求:
1.5年以上Java开发经验;或有相当的COBOL、C#或C的开发工作经验。
2.3年以上对日软件项目开发经验,其中2年以上10人以上团队管理经验;
4.日语N2以上水平。
软件开发项目经理
职位描述:
1.独立完成项目报价、开发计划书作成工作;
2.独立完成项目开发全过程管理;
3.负责项目与客户的沟通。
职位要求:
1.8年以上软件开发工作经验;
2.5年以上对日项目管理经验;
3.日语一级相当的会话能力;
4.5年以上Java开发经验;或有相当的COBOL、C#或C的开发工作经验。
软件开发实习生
岗位职责:
1.实现业务模块的开发,按时完成编码任务,对代码质量负责;
2.按规范设计测试用例,进行单元测试,集成测试,并书写测试报告;
3.参与技术方案可行性报告和解决方案编写,参与项目整体研发过程。
任职要求:
1.应届毕业生,硕士学历,计算机相关专业优先。技术能力优秀者可适当调整学历要求。
2.良好开发基础知识;(任意一种技术语言即可,java或python经验者优先)
3.良好的数据库基础知识;
4.优秀的学习能力,逻辑性强,对数据分析、图像处理、云平台等新技术方向有浓厚的兴趣。
5.良好的团队协作精神和服务意识;工作踏实稳重,有责任感,可承担一定压力。
6.日语不限。
就职待遇:
1.实习期满,确保100%就业,由10年以上软件开发经验的项目经理带领参加新技术项目自主研发;
2.五险一金、带薪年假等法定待遇齐全;
3.在职生涯全过程,定期进行员工培训,包括技术、管理、日语等多方面;
4.待遇优厚,附加年终奖金、项目奖金;每年根据KPI考评结果,至少调薪一次。
工作地点:
天津